代表が開いた案件を引き取り、受注まで伴走する仕事です。食事提供に取り組むクライアント（社食事業者、スーパーの惣菜コーナーなど）の課題を正確に把握し、当社にできることを網羅的に捉えたうえで、相手が社内で通せる提案に組み立てます。新規のリスト開拓ではありません。1社の決裁で数十から数百の拠点が動くのが当社のモデルなので、相手は現場ではなく決裁者です。

戦略や提案を考える作業はリモートで構いません。顧客訪問が必要なときはオフラインで対応し、打ち合わせも必要に応じて有楽町の拠点（NEXs Tokyo）や都内のコワーキングスペースで行います。

ここまでで合いそうだと思われたら、エントリーフォームへどうぞ。5分で終わります。詳しい内容はこの先をご覧ください。

この役割で得られること

• クライアントの課題から入って解決策を組み立てる、コンサル型の営業として成長できること。ここで身につく型は、どの業界でも通用します
• 大手事業者とのご縁があり、事業の立ち上げ時期に、ダイナミックな取り組みに関われること
• 決まった商品と価格表を売るのではなく、営業の型そのものをゼロから作る経験。ゼロイチができる人材になれます

お願いしたいこと

• 食事提供に取り組むクライアント（社食事業者、スーパーの惣菜コーナーなど）との対話から、相手の課題（人手不足、原価、撤退、献立）を正確に把握する
• 当社にできることを網羅的に捉え、課題解決の提案に組み立てて、有償の試験導入の合意を取る
• 相手が社内で通せる材料（原価比較、供給体制、導入手順）を、代表とAIと一緒に作る

提案書をゼロから書いていただく必要はありません。当社はAIを日常的に使っていて、たたき台はAIで作る前提です。相手が何を気にするか、どう通すかの判断を出していただければ、形にするところは分担できます。

毎月の仕事と、最初の3ヶ月で作っていただきたいもの

こんな方に来てほしい

会社の業種も役職も問いません。給食、社食、外食、中食、小売、メーカー、卸、どこのご出身でも。第一線で担当をされている方で十分です。

• 相手の話を聞いて課題を言葉にし、そこから提案を組み立ててきた方。売る商品が先にある営業ではなく、課題が先にある営業をしてきた方
• クライアントの本部や決裁者に提案し、決裁を取ったことがある方。相手が現場ではなく決める側だった経験が大事です
• 相手の予算の作られ方（食単価、委託費、人件費）が読める方

あわせて、社食事業者やスーパーの惣菜部門の中に知っている人がいる、業務用食材や完調品の提案経験がある、という方だと助かります。すべてを満たしていただく必要はありません。課題から提案を組み立てたことがある。この一つが中心にあれば、ぜひ一度話しましょう。